如何设计股权结构
1、股权结构设计是以股东股权比例为基础，通过对股东权利，股东会及董事会职权与表决程序等进行一调整后的股东权利结构体系。
2、一元股权架构：一元股权架构情形，主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《法》规定的股权临界点，即67%、51%、34%。
3、股权结构设计，股东结构，根据结构，人数，权重等才能设计好股东框架，一般需要找专业的机构来协助设计规避隐藏风险，可以去咨询法财达，是一家专业做股权的机构，经验丰富，方可行性高，百度里面也有详细介绍。
4、设计横向架构 横向架构，顾名思义，即以横向来划分股权架构。在此架构划分下，又可以分为一元，二元，以及多元股权架构。
股权结构
股权投资（Equity Investment），是为参与或控制某一的经营活动而投资购买其股权的行为。可以发生在公开的交易市场上，也可以发生在的发起设立或募集设立场合，还可以发生在股份的非公开场合。
股权结构是指股份总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。
你好，股权结构指的就是股份制中各种不同性质的股份所占的比例和它们之间的相互关系。
股权设计是什么?
股权设计就是组织的顶层设计。传统企业互联网转型，战略和商业模式解决做什么、怎么做，股权设计解决的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。 只有股权设计，才能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起。
因此，股权架构的设计，也就是要考虑如何找到企业发展所需的资源，并且将这些资源合理的拼接利用起来，实现企业和各利益相关者之间的共赢局面。
股权架构的设计是为了明确合伙人的权，责，利，帮助创业的稳定发展，方便创业企业融资。股权架构的设计是为了明确合伙人的权，责，利，帮助创业的稳定发展，方便创业企业融资。
为什么要设计股权架构？明晰合伙人的权、责、利有助于创业的稳定影响的控制权方便融资资本市场的必要条件如何设计股权架构？看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。
是指股权在股权比例、表决权（投票权）、分红权之间做出不等比例的安排，将股东权利进行分离设计。
所谓的“合伙人股权架构的设计”指的是合伙的内部股权分配的设计方。从股权设计的角度来看，在进行设计的时候，要考虑到公平，贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。
【】注意股权设计也很重要
1、掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。约定好股权的得权、退出和回购机制。创始人代持期权池的比例设置合理，建议为10%到20%。关于后的事情：银行开户。财务记账报税。
2、(二)资本要求 按照《法》的规定，有限最低资本为3万元人民币，其中，一人有限最低资本为10万元人民币。资本可以分期出资，首批不低于20%，其余资本可在2年内到位。
3、第一个选择就是对股东的选择。股东可以是一人的(独资)，也可以是两人以上的(合资)。在选择股东的时候不仅要考虑股权问题，还需要注意一点，要确认你只需要他的资金支持，还是需要他一路扶持相伴。
4、是否预留股权，以及预留股权的分配机制。当然，一份完整的合伙协议包括但不限于这些。合伙协议是股东之间彼此合作的根基，一定要引起股东之间的足够重视。代持协议时，股东大多会用自己的姓名，这很容易操作。
5、掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。约定好股权的得权、退出和回购机制。创始人代持期权池的比例设置合理，建议为10%到20%。
6、的应当在哪？这也是创业在成立前需要认真考虑与研究的一个问题。影响对地选择的主要因素之一是各地不同的财税策与待遇。
设立多层股权结构的意图是什么?
1、如果两个股东均持有50%股权，在理论上均可通过或否定简单事项的表决，但实务中会导致最终没有“拍板人”的局面，国不可一日无君，经营也不可一日无大股东。
2、股权结构是指股份总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权结构中资本、自然资源、技术和知识、市场、管理经验所占的比例受到科学技术发展和经济全球化的冲击合理的股权结构安排。
3、同股不同权 同股不同权，又被称为“双层股权结构”，一般指的是在资本结构中包含两类或更多类不同投票权的普通股架构。
4、双层股权结构，是指针对公众股东和管理层（创始人）发行两种具有不同表决权的股份，从而实现管理层 对的有效控制的股权结构。
