公积金缴存年限多久
公积金缴存年限一般为五年以上。公积金的缴存年限是根据相关法规和策规定的。通常情况下，缴存年限设定为五年以上是为了确保公积金的资金积累与持续性。这一设定主要是为了更好地服务于缴纳公积金的个人和用人，用以满足住房资金需求或其他公积金支付事项。
根据规定，职工的公积金缴存年限为一年以上，即必须连续缴存满一年才能进行提取操作。因此，想要取出公积金必须满足这个条件，否则是无法的。不同提取条件的公积金年限要求 除了缴存年限，不同的提取条件也有其专门的公积金年限要求。
公积金缴存年限 根据策规定，公积金买房多久能提取公积金需要满足两个条件：其一，缴存年限不少于5年；其二，公积金缴存余额中的住房公积金部分需要大于或等于当地公积金中心规定的提取最低金额。因此，如果缴存年限不足5年或者公积金余额不足以支付提取最低金额，就不能进行提取操作。
对于公积金的缴存年限，最基本的要求是在工作时每月按照规定缴存，当累计缴存满1年以上时就可以提取。此外，在缴存满5年的情况下，职工可以选择提取部分公积金用于购房、租房、还房贷等。如果你要提取公积金，请先了解你所在地区的具体策和规定。提取公积金的用途 公积金的提取用途是有规定的。
根据相关规定，住房公积金的年限最长不能超过30年，即360个月，一般是在1到30年之间，并且不能长于借款人法定退休年龄后五年。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
五险一金得交够多少年
【法律分析】： 养老保险：个人需累计缴满15年，并在达到规定的退休年龄后，方可领取养老金。 医疗保险：要求连续不间断缴纳15至20年，退休后方可享受医保待遇，无需继续缴纳。 失业保险：至少需缴满1年，失业后才有资格领取失业救济。 工伤保险：对缴费年限无特定要求。
【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以赔偿。
【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以赔偿。
法律分析：五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。其中，养老保险缴费要累计交满15年；医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等；生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳；失业保险的缴纳是分段的，但是至少要缴满1年；住房公积金都要连续缴纳十二个月以上。
公积金交够多少年就不用交了
公积金没有缴纳年限的限制。一般来说，丧失劳动能力解除劳动合同的，退休的，出国定居的。才可以提取余额，清户，也就是不用交公积金了。正常工作的职工一般是交到退休，退休后返还账户里剩余所有的钱。
公积金没有缴纳年限要求，与社保不同，可以一直缴纳。但提取住房公积金账户内的存储余额，当地住房公积金管理中心一般会要求用人和劳动者连续缴纳12个月才能提取，具体缴费时间由当地住房公积金管理中心规定。
年以上，根据我国的相关法律规定，劳动者在正式工作后，需要连续缴纳五险一金满15年，或者达到法定退休年龄，才能停止缴纳五险一金。具体来说，男性劳动者法定退休年龄为60岁，女性劳动者为55岁。因此，只有当劳动者达到这些条件后，才能停止交纳五险一金。
公积金没有缴纳年限的限制。根据查询华律网得知，丧失劳动能力解除劳动合同的，退休的，出国定居的，才可以提取余额，清户，也就是不用交公积金了。正常工作的职工是交到退休，退休后返还账户里剩余所有的钱，因此公积金交没有缴纳年限的限制。
